{"id":5480,"date":"2022-05-11T15:57:17","date_gmt":"2022-05-11T15:57:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/?page_id=5480"},"modified":"2022-05-11T15:57:42","modified_gmt":"2022-05-11T15:57:42","slug":"politica-de-responsabilidad-social","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/politica-de-responsabilidad-social\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Responsabilidad Social"},"content":{"rendered":"
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\n

POL\u00cdTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL <\/span><\/span><\/span><\/p>

La Pol\u00edtica de Responsabilidad social de la R.P Industries S.A se encuentra alineada con los principios de Responsabilidad Social SMETA, orientando y movilizando a R.P Industries S.A y a sus empleados en la b\u00fasqueda de la constante mejor\u00eda continua, de la eficacia y eficiencia del Sistema de Gesti\u00f3n de Responsabilidad Social, observando los siguientes principios:<\/p>\n

El Empleo\u00a0 es Escogido libremente<\/h4>\n

La R.P Industries S.A no recorre ni admite el uso de trabajo forzoso, esclavo o no voluntario, ya sea por obligaci\u00f3n f\u00edsica, mediante amenazas u otros m\u00e9todos forzados o participando en la trata de personas para explotaci\u00f3n laboral, ni retiene ning\u00fan documento del empleado.<\/p>\n

Respeto a la\u00a0 Libertad de Asociaci\u00f3n y Negociaciones Colectivas<\/h4>\n

La R.P Industries S.A respeta el derecho de los trabajadores a la creaci\u00f3n de sindicatos o otros tipos de asociaciones de trabajadores y a la participaci\u00f3n en negociaciones colectivas, facilitando este proceso.<\/p>\n

Seguridad y higiene en las\u00a0 Condiciones de Trabajo<\/h4>\n

La R.P Industries S.A asegura el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y bienestar en el local de trabajo.Para eso:<\/p>\n

    \n
  • \u00a0Asegura un ambiente de trabajo seguro y saludable, tomando las medidas adecuadas de forma a evitar accidentes de trabajo;<\/li>\n
  • Ha organizado servicios de salud y seguridad con vista a minimizar la probabilidad de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo;<\/li>\n
  • Brinda capacitaci\u00f3n regular en esta materia a todos los empleados de la R.P Industries S.A.<\/li>\n<\/ul>\n

    No al trabajo Infantil<\/h4>\n

    La R.P Industries S.A no recorre ni admite el uso de mano de obra infantil, por lo que no expone a los j\u00f3venes trabajadores a situaciones peligrosas.Tambi\u00e9n en la relaci\u00f3n con sus proveedores, la R.P Industries S.A sensibiliza para esta pr\u00e1ctica.<\/p>\n

    Dignidad en los salarios<\/h4>\n

    La\u00a0 R.P Industries S.A asegura que el salario que se paga directamente al empleador, es por lo menos igual al m\u00ednimo legal y asegura que los salarios\u00a0 y dem\u00e1s prestaciones son pagadas en total conformidad con las leyes aplicables.<\/p>\n

    Horas de Trabajo no excesivas<\/h4>\n

    La R.P Industries S.A cumple la legislaci\u00f3n relativa al horario de trabajo.<\/p>\n

    No a la Discriminaci\u00f3n<\/h4>\n

    La R.P Industries S.A rechaza cualquier forma de discriminaci\u00f3n, sea en raz\u00f3n de la raza, etnia, sexo, edad, discapacidad f\u00edsica, creencia religiosa, opini\u00f3n, afiliaci\u00f3n pol\u00edtica o afiliaci\u00f3n sindical y garantiza la igualdad de oportunidades.<\/p>\n

    El Trabajo Regular ser\u00e1 proporcionado<\/h4>\n

    La R.P Industries S.A contrata a sus empleados con base en contratos documentados de acuerdo con la legislaci\u00f3n, buscando la estabilidad laboral.<\/p>\n

    No al tratamiento Inhumano y Severo<\/h4>\n

    La R.P Industries S.A no tolera ni colabora con cualquier tipo de abuso f\u00edsico o disciplinar, amenaza de abuso f\u00edsico, sexual o otros tipos de asedio y abuso verbal o otras formas de intimidaci\u00f3n.<\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

    POL\u00cdTICA AMBIENTAL <\/span><\/span><\/span><\/p>

    Dentro de nuestras preocupaciones ambientales se encuentran la Biodiversidad, las Alteraciones Clim\u00e1ticas y la Gesti\u00f3n de Residuos, reflejadas en los siguientes principios de actuaci\u00f3n:<\/p>\n

      \n
    • Buscar el crecimiento econ\u00f3mico con respeto a la protecci\u00f3n del Ambiente;<\/li>\n
    • Controlar los aspectos ambientales que puedan tener impacto en la R.P Industries S.A y en las partes con las cuales se relaciona;<\/li>\n
    • Promover y incentivar pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n ambiental y coeficiencia al largo de la cadena de suministro.<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

      POL\u00cdTICA AMBIENTAL <\/span><\/span><\/span><\/p>

      Dentro de nuestras preocupaciones ambientales se encuentran la Biodiversidad, las Alteraciones Clim\u00e1ticas y la Gesti\u00f3n de Residuos, reflejadas en los siguientes principios de actuaci\u00f3n:<\/p>\n

        \n
      • Buscar el crecimiento econ\u00f3mico con respeto a la protecci\u00f3n del Ambiente;<\/li>\n
      • Controlar los aspectos ambientales que puedan tener impacto en la R.P Industries S.A y en las partes con las cuales se relaciona;<\/li>\n
      • Promover y incentivar pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n ambiental y coeficiencia al largo de la cadena de suministro.<\/li>\n<\/ul>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n

        POL\u00cdTICA DE \u00c9TICA Y ANTI-CORRUPCI\u00d3N <\/span><\/span><\/span><\/p>

        Creemos, que la realizaci\u00f3n de nuestros intereses de largo plazo, se basa, en el estricto cumplimiento de los m\u00e1s elevados padrones de conducta \u00e9tica. Asumimos la convicci\u00f3n, de que las preocupaciones diarias con la eficiencia o el crecimiento econ\u00f3mico, no pueden disociarse de una conducta \u00e9tica y responsable. Todos aquellos que se relacionan con nosotros en nuestras actividades comerciales, institucionales y sociales, tienen inter\u00e9s legitimo en la transparencia, en el dialogo y en la actitud de la R.P Industries S.A y de sus trabajadores.
        \nDe esta forma, asumimos el compromiso con una conducta \u00e9tica en nuestras relaciones internas y externas, teniendo como objetivo el refuerzo de los padrones \u00e9ticos aplicables y la creaci\u00f3n de un ambiente de trabajo que promueva el respeto, la integridad y la equidad.
        \nEsta Pol\u00edtica es aplicable a todos sus empleados, vinculando los mismos, independientemente de su funci\u00f3n o posici\u00f3n jer\u00e1rquica:<\/p>\n

        Actividades Pol\u00edticas y Sindicales<\/h4>\n

        En el ejercicio de actividades pol\u00edtico partidarias o sindicales, los empleados deben respetar los principios constitucionales y el cuadro legal aplicable, debiendo actuar con prudencia y respeto, de modo a evitar y a preservar la independencia.<\/p>\n

        Recurso a Actividades Ilegales o Il\u00edcitas<\/h4>\n

        El recurso a los medios o actividades ilegales o il\u00edcitas por parte de un empleado, con o sin objetivo de retirar beneficios a titulo proprio o para terceros, es condenado.<\/p>\n

        Utilizaci\u00f3n de Recursos de la R.P Industries S.A<\/h4>\n

        Los recursos de la R.P Industries S.A deben ser usados de forma eficiente, con vista a la prosecuci\u00f3n de los objetivos definidos y no para fines personales o otros, debiendo los empleados asegurar la protecci\u00f3n y buen estado de conservaci\u00f3n del patrimonio de la R.P Industries S.A procurando siempre maximizar su productividad.<\/p>\n

        Confidencialidad y Sigilo Profesional<\/h4>\n

        El sigilo profesional se aplica a todos los empleados, especialmente en las situaciones en que , por su importancia o legislaci\u00f3n existente, no deban ser de conocimiento del p\u00fablico en general.
        \nLos empleados de la R.P Industries S.A deben siempre actuar con discreci\u00f3n en relaci\u00f3n a los hechos y informaciones a los que haya accedido durante el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n

        Relaci\u00f3n con Clientes, Proveedores y\/o otras Entidades<\/h4>\n

        Los empleados deben luchar activamente contra todas las formas de corrupci\u00f3n, activa o pasiva, teniendo especial atenci\u00f3n a cualquier forma de pago, favores y complicidades que puedan inducir a la creaci\u00f3n de ventajas il\u00edcitas, que constituyen formas sutiles de corrupci\u00f3n, tales como ofertas o recibimientos de clientes o proveedores.<\/p>\n

        No toleramos cualquier acto de corrupci\u00f3n, extorsi\u00f3n, fraude o soborno y sensibilizamos a todos los proveedores y a otras partes relevantes, de este principio y de todas las practicas coherentes con el mismo.<\/strong><\/p>\n <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\n<\/div><\/div>

        <\/div><\/section><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5480"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5482,"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5480\/revisions\/5482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rppiscinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}